別爸對著干，爸本就血壓，嗎……」

秦銘沉默兒，對搖搖。

「爸，您今就打，也改變法。就黎勸，也。」

秦鶴極反笑，「戀沒救，集團交個滿子。

既然麼，干脆別，秦挑個更孩子過繼，吧，里繼承權也別。

改吧，改今就跟斷絕父子系。」

所都以為嚇秦銘，或者再濟孩子爸脾樣犟，斷絕父子系就斷絕父子系。

助理鄭鏡閃閃，今算得鬧到父子決裂才能收。

滿寂，秦銘竟然笑。

「爸，您都話。您因為憤讓族企業坡。

您里清楚，沒比您精培養更。」

秦鶴愣，稍微緩，「倒。」

「更該清楚，里對寄予望，成事者該困于。現什麼！」

秦銘咳嗽幾，語更虛，「分清楚。」

「其孩子確實都送留，后代確需接受更好習，以便跟代，成后好回幫忙打理公司。

之表現頑劣，按理，現才送留已經很，過因為沒收性子，們擔提送因為無管教繼續墮落。

們舉，其實沒錯。

」

秦鶴哼，「能層，也真夠為難。」

「過父親，從已未角度，此刻反而留比智。」

秦鶴疑惑轉過，秦銘撐板，虛汗淌，咬咬。

「2012 啊...現正信息技術速展鍵期，能啊。

爸爸，爺爺，讓集團展更層麼？

得們，也該往更圈層邁邁。」

最后秦老太爺叫秦銘起，皺著眉，還秦鶴爺孫代密私談。

秦什麼事，只破曉分，個才從里面緩緩踱步，每個表都很復雜，除秦銘松。

第秦董事已經退休老董事召集集團股緊急議，任命秦銘為旗互聯網公司研部總經理。

沒再提過現送秦銘留事。

秦銘爺爺完議就跟句，「如果些都真，就放。」

秦銘排盯術程，而后厲刀闊斧改革公司制度，招聘任免，派技術團隊先國交流習……系列轉型措施刻運。

2012 確實個起云涌代，智能普及，種品牌規模投入產，智能件運營，都相繼后演。

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秦銘回已經周后，急匆匆趕報平。

「同，別擔，等試用智能測試完過集團董事，投入產后，就能閑。

」

秦銘沒隱瞞，里隱晦透「」事，才讓里把注力放族企業事。

「們能相信嗎，種事太方夜譚，都敢爹媽，們兩個唯物主義者肯定信……」

秦銘揉揉，像哄孩似笑，「們當然信，從對未分析預測，們確實無法否認未能性。

而且，麼也著，陣子確實表現反常，們已經懷疑。」

期期艾艾，「...以后都用？」

秦銘揉作頓，緊張起，斟酌。

「還，留必為拓脈。但現用，至等到考完。

之后麼排再細商，反正過些子讓們見能力，概輩子樣放。反正定把規劃。

管們現反反對，久也管。」

「把規劃」句讓，自別袋。

秦銘見狀，直接把攬懷里。

麼，成記憶秦銘已經玩青澀套，回回跟獨處都緊張得腳都往兒放。

惡！能調笑同子竟然已經過式！

捂著脖子到根害羞被秦銘吞。

——現被弄得尷尬。

兩極反轉。

樣嗎？！

試圖掙扎，「秦銘能——」

「同，回能陪邊，陪輩子，輩子都讓別欺負。

」

完把袋埋頸窩處，后面話吞沒緊緊擁抱之。